Mediation
Vooropgesteld: de mediator is een vertrouwenspersoon. Niets van wat besproken wordt komt naar buiten. Met objectieve ogen en een luisterend oor wordt informatie van beide partijen op een rijtje gezet. De mediator bepaalt niet wat ‘eerlijk’ en ‘goed’ is, steekt geen beschuldigende vinger uit, maar laat door middel van gesprekken de partijen zoeken naar een eigen oplossing. Door de vastgelopen communicatie weer op gang te brengen helpt de mediator de kwestie terug te brengen tot waar het werkelijk om gaat. Los van emoties of gevoelens. Los van het verleden, maar met een blik naar de toekomst.
Voordelen:
- Kostenbesparend,
- Deskundige begeleiding,
- Actieve inbreng van beide partijen,
- Vertrouwelijk en besloten,
- Kortdurend,
- Belangen van partijen staan centraal,
- Gezamenlijke oplossing = win-win resultaat,
- Er zijn geen verliezers,
- Geen onnodige beschadiging van relaties,
- Een oplossing in plaats van je gelijk halen.
Werkwijze
Mediation is vrijwillig, niet vrijblijvend. Tijdens het intakegesprek zal blijken of er voldoende commitment bestaat om het geschil gezamenlijk te willen oplossen. Daarna sluiten de partijen en de mediator een overeenkomst. Hierin wordt schriftelijk vastgelegd welke spelregels er gelden, wanneer de mediation precies van start gaat en wat men van elkaar mag verwachten.
Wat kan ik voor u betekenen?
Op professionele wijze bemiddel ik onder meer bij echtscheidingen en arbeidsgeschillen. Voor vragen kunt u mij bereiken op 06-13477996 of ga naar contact.